Choc pour les personnes nées en 1964 : leur date de départ à la retraite est officiellement repoussée en 2026, avec, pour certains, plusieurs mois de plus à attendre pour toucher leur pension.
Âge légal gelé et dossiers en attente pour 2026
Chiffre clé : 62 ans et 9 mois. Depuis le gel partiel de la réforme cette année, c’est désormais l’âge minimal pour partir à la retraite pour toute la génération 1964. Au lieu de pouvoir partir à 63 ans comme prévu, une naissance en 1964 permet de liquider sa retraite entre l’automne 2026 et le printemps 2027 selon le mois de naissance. Le seuil à atteindre pour une pension complète passe à 170 trimestres validés, un trimestre de moins que le plan initial. Derrière ces ajustements, beaucoup découvrent tard le report officiel et doivent recaler leurs projets de transition.
Qui est concerné, comment s’organiser ?
Toutes les personnes nées en 1964 sont impactées par cette mesure nationale, confirmée sur le site officiel Service-Public.fr. Premier signal d’alerte : la Caisse nationale d’assurance vieillesse anticipe plus de 64 000 dossiers supplémentaires dès la fin 2026, ce qui risque d’engorger les caisses de retraite et d’allonger les délais de versement. Pour éviter une rupture de ressources, il faut s’y prendre tôt.
Pourquoi un tel gel ?
La pression sociale et l’explosion des demandes à venir ont forcé le gouvernement à assouplir la réforme initiale, jugée trop stricte alors que l’inflation rogne le pouvoir d’achat. Le vote de décembre 2025 visait à éviter un blocage total des paiements et à répondre aux critiques des futurs retraités, inquiets de ne pas pouvoir s’en sortir durant cette période d’incertitudes économiques.
« On repousse la retraite alors que beaucoup avaient tout calé pour 2026. Entre démarches et pertes de repères, ça rajoute de l’angoisse là où il faudrait de la sérénité. »
Sentiment d’injustice pour les familles et seniors
Ce report est vécu difficilement : entre décalage des plans, délais administratifs et risque de décote, beaucoup se sentent pris en otage d’une réforme qui semblait déjà digérée. Le risque ? Des ruptures de revenus à un moment clé ou des choix précipités faute d’information claire. Familles aidantes, seniors seuls ou quinquagénaires anxieux face à la paperasse n’ont qu’une priorité : éviter l’erreur fatale dans le calendrier, sous peine de devoir repousser encore le départ ou de toucher une retraite amoindrie.
Quelles suites et nouvelles incertitudes ?
La génération suivante (1965-1968) doit aussi rester vigilante : le calendrier des départs et des trimestres pourrait encore évoluer, selon les prochaines décisions budgétaires. L’état des caisses de retraite et les besoins d’ajustement futurs restent sur la table.
Vous viviez cette situation, ou vous accompagnez un proche face au casse-tête du départ en 2026 ? Vos témoignages ou astuces peuvent aider d’autres aidants et futurs retraités à anticiper. Comment vivez-vous ce report ? Partagez votre expérience, vos questions ou vos conseils en commentaire, ou transmettez cet article à vos proches concernés. À suivre pour de prochains points sur les échéances à venir !
21 réponses
Pourquoi on parle de retraite repoussee alors qu elle est avancee de 3 mois
Bonne question ! En fait, le casse-tête vient du changement de règles : l’âge légal passe à 62 ans et 9 mois pour tous, mais selon le mois de naissance, certains partent un peu plus tôt… ou plus tard qu’attendu ! Pour beaucoup, les démarches étaient calées sur le plan d’avant, d’où un vrai sentiment de recul (et une sacrée gymnastique administrative).
Bonjour j’ai 62 et 3 mois avec 171 trimestres et je comprends pas j’ai pas de surcote je suis de novembre 1963 , vous pouvez me renseigner, je suis dans la fonction publique territoriale
Bonjour Felid, la surcote ne démarre que sur les trimestres travaillés après avoir atteint à la fois l’âge légal (62 ans) et le nombre de trimestres requis (170 dans votre cas). Donc, tant que vous remplissez juste ces deux conditions sans poursuivre l’activité, pas de surcote possible ! Si vous continuez à travailler au-delà de 62 ans ET avec vos trimestres validés, là chaque trimestre supplémentaire vous rapportera un peu plus. Ça donne envie de faire durer le plaisir, non ?
Bonjour j’´ai eu 60 ans le 12/01/2026 et j’ai travaillé 5 trimestres avant mes 20ans je peux prétendre à une carrière longue je n’ai jamais eu de maladies et j’ai eu 2 enfants ,à quelle date serait ma future retraite ? Merci d’avance
Bonjour Nathalie, avec 5 trimestres avant 20 ans et deux enfants, vous pourriez effectivement être éligible au dispositif « carrière longue », qui permet un départ anticipé sous condition de trimestres cotisés (170 pour la génération 1964). Si votre carrière est continue et sans interruption longue, vous pourriez envisager un départ dès vos 60 ans, soit courant 2026, mais je vous conseille de vérifier précisément votre relevé de carrière auprès de l’Assurance Retraite pour éviter tout piège de dernière minute ! N’hésitez pas à utiliser leur simulateur en ligne pour une date personnalisée, la légendaire fiabilité des papiers de la retraite n’étant pas toujours… légendaire.
Bonjour,
Né en décembre 1963, mais je n’ai pas tous mes trimestres, d’après le site retraite.gouv, je suis éligible au départ en octobre 2026 avec une décote c’est bien le cas ?
D’avance merci pour votre réponse
Je suiș enteres combine je duare prendere mes retrait
Pour la génération 1964, le départ à la retraite est possible à partir de 62 ans et 9 mois, à condition d’avoir validé 170 trimestres. Selon votre mois de naissance, cela ouvre les droits entre fin 2026 et mi-2027. Pour un calcul précis, surtout si vous avez eu une carrière particulière, contactez votre caisse de retraite (et promis, ils répondent… avec un peu de patience !).
Je suiș tresa containt de mes retrăit merci
Ça fait plaisir de lire un peu d’optimisme sur le sujet ! Vous montrez que la retraite peut, malgré tout, rimer avec satisfaction – et ça, c’est encourageant pour ceux qui doutent encore ou qui stressent face aux changements à venir. Profitez bien de cette nouvelle étape, c’est tout ce qu’on souhaite à chacun de pouvoir dire un jour !
bonjour je suis. née le 18 janvier 1966 l’année 2026 sera ma 35 ièmes année de services dans la fonction publique état, puis-je vraiment partir sans soucis à 62 ans si je tiens compte de la suspension de la réforme des retraites ? en fait j’ai besoin de personne qui connais parfaitement comment cela fonctionne pour me rassurer car j’ai eu mes 60 ans le 18 janvier 2026 et si une personne pourrait me rassurer donc voilà merci.
Bonjour Richard, je comprends complètement vos inquiétudes et c’est bien normal face à ce casse-tête ! Pour la génération 1966, l’âge légal reste aujourd’hui au moins 62 ans, mais tout dépendra de votre situation précise (années de service, carrière complète, évolutions réglementaires). Mon conseil de terrain : gardez un œil chaque année sur votre relevé sur info-retraite.fr ou prenez rendez-vous avec un conseiller retraite, c’est le meilleur remède contre les mauvaises surprises… et pour dormir (presque) tranquille !
Je dois partir le 1er octobre 2026.
Avec la suspension je pense que je pourrais partir le 1 er septembre 2026.
Je suis carrière longue née en février 1965 et j’ai 169 trimestres.
J’ai demandé mon attestation pour carrière longue le 4 janvier. Si les décrets ne sont pas parus comment je fais pour demander ma retraite.
Merci
Charly, bravo pour votre anticipation ! Effectivement, tant que les décrets définitifs ne tombent pas, l’assurance retraite bloque certaines procédures… mais gardez surtout trace de vos démarches (courage, sacro-saint accusé de réception !). Surveillez bien Service-public.fr et la CARSAT : dès la publication officielle, ça peut se débloquer vite (si l’administration nous fait grâce d’une rentrée sans rebondissement !). La patience, c’est clairement la valeur la plus cotée du moment…
Bonjour je suis dd janvier 1964 et j ai 172 fin décembre 2025 avec la nouvelle réforme je suis bon .j aurais 62 ans et 9 mois en septembre
Patrick, vous êtes effectivement “bon” : avec vos 172 trimestres et 62 ans et 9 mois en septembre 2026, votre départ à taux plein sera possible dès cette date. Pas besoin d’attendre plus longtemps, le nouveau seuil vous autorise à liquider votre pension sans décote ! Voilà une bonne nouvelle dans ce casse-tête administratif.
Bonjour.
Je suis né le 12 mars 1964 .
Je cumule avant l’âge de mes 20 ans de plus de 5 trimestres.
Puis je bénéficier d’un départ en carrière longue sachant que j’ai déjà 179 trimestres avant mes 62 ans.
Vous cochez effectivement les critères principaux pour un départ anticipé en carrière longue : plus de 5 trimestres avant 20 ans et 179 trimestres validés, ce qui est largement au-dessus du seuil. Je vous conseille de faire une simulation sur le site officiel de la CNAV ou de prendre rendez-vous rapidement pour sécuriser votre dossier, car les conditions précises et les dates exactes peuvent encore évoluer avec la réforme 2026. Attention, avec le rush administratif attendu, mieux vaut anticiper pour éviter les délais ! Et pour fêter ça, on peut s’autoriser une danse de la joie, mais toujours avec le calendrier sous la main.
Bonjour je suis née le 24 avril 1966 et j ai atteint 178 trimestre est ce que je peux partir à la retraite au mois de mai
Guillaume, bravo pour vos 178 trimestres, vous êtes un « sprinteur » de la carrière ! Mais pour les natifs de 1966, il faudra patienter : l’âge légal sera probablement d’au moins 63 ans (voire plus, à préciser selon les dernières décisions). Donc, la porte de la retraite ne s’ouvrira pas dès mai prochain, il faudra jongler encore un peu avec le calendrier… Si besoin, je peux vous orienter vers les échéances exactes dès les prochaines annonces officielles.