Des retraités ex-cadres affluent depuis le début de l’année sur leur espace Agirc-Arrco pour tenter de comprendre le manque à gagner lié à la fameuse tranche C, dont la décote frappe brutalement tous ceux partis avant 67 ans, malgré des cotisations élevées pendant des années.
Ce qui a changé pour la tranche C
La réforme de 2019 a supprimé la tranche C pour les salaires supérieurs à 4 plafonds annuels de Sécurité sociale, mais les droits acquis avant restent actifs. Les pensions de ces ex-cadres sont toujours calculées sur la base du nombre de points cumulés, auquel la nouvelle valeur s’applique : en 2026, 1 point vaut 1,4386 €.
Des réductions qui choquent
Le scandale enfle du côté des anciens hauts revenus : pour des droits acquis avant 2016, partir avant 67 ans déclenche une minoration irréversible, parfois supérieure à 20 %. Sur 10 000 points, la pension complémentaire peut perdre plus de 3 000 € bruts par an, définitivement.
« La décote sur la tranche C, on la découvre trop tard. Personne ne m’avait prévenu que 22 % de ma retraite partiraient en fumée si je quittais avant 67 ans »
Comment connaître et calculer son montant ?
Vos droits sont visibles sur votre relevé en ligne Agirc-Arrco : points tranche C séparés, valeur fixe à multiplier, éventuelle décote. Par exemple, 1 000 points sans minoration donnent 1 438,60 € bruts par an. Attention à vérifier chaque période et corriger toute erreur, surtout pour les salaires antérieurs à 2016.
Réactions et attentes d’équité
De nombreux cadres dénoncent un système incompris, jugé injuste et opaque, surtout quand la retraite complémentaire fond malgré une carrière entière de cotisations. Des associations réclament l’alignement des règles pour éviter les « pertes sèches » selon la génération de départ.
Ce qui pourrait encore évoluer
Une revalorisation du point de 4,3 % a été annoncée pour 2026. Mais tant que la minoration tranche C subsiste pour les droits acquis avant 2016, beaucoup de retraités s’estiment lésés et appellent à une clarification.
La retraite complémentaire réservée aux plus hauts salaires continue donc de créer la surprise, et souvent la colère, chez ceux qui s’aperçoivent trop tard des règles passées. Avez-vous vécu cette mésaventure ou réussi à faire corriger votre relevé ? Écrivez-nous ou partagez ce sujet autour de vous : chaque expérience peut aider à sortir les injustices du silence.
2 réponses
Au moment de ma retraite la caisse de retraite m’a fait comprendre que suite au multiples rachat entre caisses qui gèraient cette tranche C, il était impossible de vérifier mes droits acquis sur mes paiements de cette époque. J’ai donc payé pendant de nombreuses années cette fameuse tranche C pour les cadres et j’ai perdu après de nombreux litiges avec la cnav la bagatelle d’environ 400€ de pension mensuelle à vie!
C’est honteux, de même que le couo des 67 ans maintenant, à l’époque cela n’existait pas non plus!
Claude, votre histoire illustre parfaitement ce qui scandalise tant d’anciens cadres aujourd’hui : payer pendant des années pour une tranche C devenue opaque, avec une perte irréversible à la clé… et la règle des 67 ans sortie du chapeau sans prévenir. J’encourage ceux qui veulent encore contester à solliciter la commission de recours amiable ou le Défenseur des droits, même si l’espoir est mince—mais comme on dit, il n’y a pas de petite victoire quand il s’agit de défendre une retraite méritée !