À l’approche de la retraite, une inquiétude revient souvent : ma pension tiendra-t-elle compte de toute ma carrière ? Trop souvent, des trimestres s’effacent sans bruit, victimes d’un bug administratif ou d’un simple oubli de déclaration. Pour certains assurés, c’est même une année entière de travail qui disparaît du relevé. Un oubli qui peut coûter cher : pension minorée, départ différé, ou perte du dispositif « carrière longue ».
Une anomalie sur sept : un risque sous-estimé
La Cour des comptes estime qu’environ 15 % des relevés de carrière présentent au moins une erreur. Cela signifie que près d’un actif sur sept risque de subir une baisse injustifiée de sa pension, simplement à cause d’un défaut de transmission, d’un contrat mal enregistré ou d’une période oubliée. Et ces erreurs passent souvent inaperçues… jusqu’à la liquidation de la retraite.
Les cas les plus fréquents d’erreurs
Voici les situations où les anomalies sont les plus fréquentes :
- Travail saisonnier ou intérimaire non déclaré par l’employeur
- Périodes de chômage non indemnisé mal prises en compte
- Débuts de carrière avant les années 1980 (archives papier non numérisées)
- Congés parentaux ou maternité partiellement intégrés
- Expériences professionnelles à l’étranger sans convention bilatérale
- Années d’apprentissage ou stages non valorisés faute de justificatifs
Votre meilleur allié : le Relevé de Situation Individuelle (RIS)
Le RIS est disponible à tout moment dans votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr. Il récapitule année par année l’ensemble de vos droits acquis : trimestres cotisés, salaires reportés, périodes assimilées. Ce document est la base de calcul de votre future pension. Une vérification approfondie à partir de 55 ans permet de corriger les erreurs à temps, sans stress ni mauvaises surprises.
Comment repérer un relevé incomplet
Certains signaux doivent vous alerter :
- Des années totalement vides malgré une activité professionnelle
- Des salaires anormalement faibles ou incohérents
- Des trimestres non validés malgré des revenus supérieurs au seuil annuel
- Des noms d’employeurs manquants ou erronés
Tableau pratique des anomalies et solutions
| Situation | Cause probable | Justificatifs à fournir |
|---|---|---|
| Année d’activité manquante | Déclaration employeur absente | Fiches de paie, contrat de travail, attestation Pôle emploi |
| Trimestres non validés malgré revenu suffisant | Cotisations mal affectées | Attestation de versement URSSAF ou caisse de retraite |
| Période à l’étranger ignorée | Absence de convention de sécurité sociale | Bulletins de salaire étrangers, certificat de travail |
| Congé maternité ou parental absent | Transmission incomplète | Attestation CAF, livret de famille, CPAM |
| Stage ou apprentissage non reconnu | Omission ou non-déclaration | Contrat d’apprentissage, attestation de stage |
Comment corriger votre relevé : la méthode simple
Dès qu’une anomalie est détectée, connectez-vous à votre espace retraite en ligne. Sélectionnez l’année et l’activité concernées, puis téléversez les pièces justificatives. En cas de doute ou de dossier complexe, prenez rendez-vous avec un conseiller retraite. L’échange direct permet de lever les blocages plus rapidement qu’un simple courrier.
Idéalement, entamez cette démarche entre 55 et 60 ans. Cela vous laisse le temps de récupérer les documents et de suivre l’évolution de votre demande. Toutefois, même après le départ à la retraite, une régularisation reste possible, souvent avec effet rétroactif.
Pourquoi chaque trimestre compte
Un seul trimestre retrouvé peut parfois faire la différence entre deux âges de départ ou entre une retraite à taux plein et une retraite réduite. Par effet cumulatif, cela peut représenter plusieurs milliers d’euros gagnés sur la durée de la retraite. Vérifier, c’est défendre vos droits légitimes.
Derniers conseils pratiques
- Vérifiez votre relevé tous les 2 à 3 ans dès 50 ans
- Conservez vos fiches de paie au moins jusqu’à la liquidation de votre retraite
- Scannez vos documents importants pour les retrouver facilement
- En cas de doute, demandez un Entretien Information Retraite (gratuit)
Conclusion : prenez les devants pour une retraite sans mauvaise surprise
La retraite ne doit pas être une source de frustration. En prenant le temps de vérifier votre relevé de carrière, vous évitez les erreurs silencieuses qui coûtent cher. Ce simple réflexe, accessible à tous, peut faire toute la différence. N’attendez pas le dernier moment pour agir : anticipez, vérifiez, corrigez. Votre future tranquillité dépend de votre vigilance d’aujourd’hui.
